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软件测试培训之测试为什么成为众多转行人士的首选?

发布日期:2023-01-06 09:05:23 作者:多测师 浏览次数:

  1、入学门槛并不高,是比较适合0基础学习的IT技能;

  软件测试,不需要编写代码,对于逻辑思维能力要求并不是特别高;对英文要求也不高,只需要认识特定的单词即可。但是对团队合作,语言表达能力,细心方面有一定的要求,通俗来讲,无论是理科生,还是文科生,无论是男生,还是女生,只要具备一定的学习能力都可以学习,语言表达同样是可以锻炼的。

软件测试培训之测试为什么成为众多转行人士的首选?

  2、技术含量高,不可替代性较强。

  软件测试属于IT行业的技术岗位,如果没有相关工作经验是不能胜任的,所以如果是0基础,需要经过至少2个月的系统学习才可以上岗。区别于只需岗前培训几天的文职工作,因为其较高的技术含量,所以并不是任何人都可以轻易胜任的。

  3、薪资待遇高,发展好!

  一般软件测试的上岗起薪在8000以上,工作1-3年薪资至少涨幅3000-5000元,这一点在招聘网站上有非常明确的体现。一名优秀的软件测试工程师的工资不输给开发,再加上软件测试脑力强度并不大,加班也不多,所以有很多程序员后期转岗测试的现象。这里不得不说一下,懂开发的测试更吃香,所以转行软件测试的小伙伴们,想在这个行业有更好的发展,学习一门开发语言还是非常有必要的。

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