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软件测试培训之测试人员

发布日期:2022-12-03 09:19:57 作者:多测师 浏览次数:

  测试人员定义是什么? 质量保证人员。这个回答似乎没有一点可挑剔的地方。但如果一个牛B的大师告诉我们:测试人员是一个项目多出的预算,属于项目的追加投入。不知各位如何来想?这位大师不是别人,正是质量大师克劳斯比。在他的<质量免费>中提出的“零缺陷、一次性将事情做好”都是非常重要的观点。

  其实大家也不必对这个定义耿耿于怀,因为这个是比较难做到的。因为测试人员的确是质量的一种保障手段。如何体现测试人员的价值呢?老生常谈,但不无道理。究竟我们的价值在哪?将高质量的产品交付给客户,让客户愿意为此买单,创造利润,这个是公司付我们薪水的原因,这个是我们测试的一个重要目标。

软件测试培训之测试人员

  但除此之外,我们个人呢?其实大家知道,做测试的重复性工作不可避免。如果在达成公司的目标之外,我们在产品测试周期内,做一些尝试,来让测试人员感受到成长,领略一下解决问题的成就感。其实测试中有很多难题悬而未决,如:如何缩小测试时间估算的误差、如何更好的评定测试质量、测试策略如何调整更合理等等。

  我目前遇到的测试人员分为这几类:一类是开发只负责编码,剩余的编译、查BUG由测试进行;一类是自己写测试代码进行测试;一类是自动化测试;但更多的是黑盒测试、灰盒测试。你当前所处的是哪类工作?这些工作其实并不是一成不变的,可能一个以黑盒测试为主,又有灰盒、白盒、自动化等作为辅助的公司。因为工作性质关系,我曾经观察过自己团队的人员,有一个类人的职业发展很好-----测试意识很好的同学。

  测试意识这个比较虚,但通过几件事情就可以初步定位一个人是否意识比较好。如:当出现问题时,是否总在找客观原因,尤其在面对绩效考核时;个人的时间规划是否合理;做事是否主动;对结果负责。如果当你遇到这样的人时,你一定要珍惜和培养这样的人。

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