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软件测试培训之能力的总结和沉淀

发布日期:2022-09-19 09:24:36 作者:多测师 浏览次数:

  在我们找工作的时候,很多做功能测试多年的同学一般很难通过面试,这里面的原因究竟是什么?其实最核心的原因是,你不具备相应工作年限应该具备的能力。

  测试工具的使用:在你以往的工作经验中,有没有总结过什么样的需求或是项目应该使用什么样的测试工具,而不是仅仅使用公司提供或是指定的工具?有没有分析过同类的工具的优缺点?如果一个类似的全新的产品,你能否围绕着工作需求,准备相应的测试工具来辅助测试?什么样的测试工具在测试项目的时候可能存在问题,问题的解决办法是什么?

软件测试培训之能力的总结和沉淀

  问题的总结:在测试工作中总结部署环境出现502或是404产生的原因及解决办法?产品的哪儿块功能容易出现问题,或是开发怎么实现相应的功能可能出现问题?产品的功能模块之间是如何工作的,修改部分功能后可能会对其他模块产生影响?哪个版本的编译器打包的产品容易在哪些方面出现问题?等等相应的问题总结有没有做,如果做了,在接到相应的需求后就能快速的评估测试范围,选择测试方案,规划测试时间等。

  技术的沉淀:技术不仅仅指的是编码能力,像平时我们部署环境出现问题后,最后的解决方案的总结;测试过程中日志出现空指针的排查;项目测试过程中遇到的问题及解决方案;一些常见问题的排查及解决方案等等。要在工作中善于积累,从而指导自己的工作或是为同事提供解决问题的思路与办法。

  时常问自己一句话:离开现有的平台,我还有什么?这个才是你的资本,对公司业务的熟悉,公司现在工具的使用等等,对你来说是没有任何优势可言的。而对同类业务流程的掌握,项目的整体把控,快速了解业务并能根据需求选择测试方案,引进现有的测试工具提高测试效率,测试过程中遇到问题的预判和解决办法等才是功能测试人员必须具备的能力。这些方面你做到了吗?业务专家也是不想做编码的测试人员一个很好的选择,不要整天抱怨功能测试如何如何,要充分认清行业现状和自己的优缺点,做好职业规划。

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